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職場(chǎng)人際要把握好距離（2013-05-18）

在職場(chǎng)中與人相處，一定要掌握好距離的把握，只有懂得進(jìn)退，知情知趣，才能在職場(chǎng)中獲得好人緣。首先，我們要與領(lǐng)導(dǎo)保持適當(dāng)?shù)木嚯x。不要只想著和同事打成一片而遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)，這樣的話很難在公司立足，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)連你是誰(shuí)都不知道，覺(jué)得你太過(guò)平庸而炒你魷魚(yú)。 — [查看全文]

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怎樣緩和與同事之間的矛盾（2013-04-16）

工作中時(shí)常會(huì)和同事出現(xiàn)意見(jiàn)不同的時(shí)候，此時(shí)如何處理矛盾十分重要，如果處理不當(dāng)，極易引起矛盾激化，影響工作情緒及效率。一旦與發(fā)生沖突，應(yīng)該對(duì)事不對(duì)人，盡量控制自己情緒，緩和氣氛，積極化解矛盾，這才是正確的。很多人都有這樣的心理，當(dāng)與朋友或者 — [查看全文]

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求解午飯恐懼癥（2012-07-31）

各位大蝦們，我是剛剛步入職場(chǎng)的新人，我不知道該怎么和同事相處，不知道怎么建立我的人際圈子，尤其是吃午飯的時(shí)候，不知道如何吃。不是我不會(huì)吃飯，我是不知道該怎么吃，公司有茶水間，有微波爐，每到中午，就有一批帶飯的同事排隊(duì)熱飯，我剛來(lái)，就也帶起 — [查看全文]

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公司壞消息怎么傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)？（2010-05-17）

如果你負(fù)責(zé)上傳下達(dá)的工作，面對(duì)下面?zhèn)鱽?lái)的有關(guān)公司的壞消息，你該怎么傳達(dá)給你的領(lǐng)導(dǎo)？怎么做到既完成任務(wù)，又不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)沖你發(fā)脾氣？這是技巧也是學(xué)問(wèn)。現(xiàn)在就向大家分享吧！遇到這種情況的時(shí)候，我們首先要保持鎮(zhèn)定，如果我們慌了，那必然會(huì)使自己的匯報(bào) — [查看全文]

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玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)“三國(guó)”之我見(jiàn) （2010-05-16）

如果把古時(shí)三國(guó)的情況與現(xiàn)今的職場(chǎng)相對(duì)應(yīng)，你的老板或曹操、或劉備、或?qū)O權(quán)，你該怎么應(yīng)對(duì)呢？當(dāng)然，在當(dāng)今社會(huì)類似的老板還是很多的，那么我們就看看遇到這些老板的時(shí)候你該如何做才能在職場(chǎng)中立足吧。曹操：在當(dāng)今來(lái)說(shuō)，曹操絕對(duì)就是一名有實(shí)力的外企老板 — [查看全文]

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小小辦公室切忌說(shuō)錯(cuò)話（2010-05-16）

畢業(yè)后工作這么多年，有的時(shí)候會(huì)覺(jué)得見(jiàn)同事的時(shí)間都比家人要多，我想有很多人都會(huì)有這種感覺(jué)，但是作為這么多年在職場(chǎng)上打拼的人，我還是覺(jué)得不能把同事當(dāng)成家人，不能什么話都和同事們說(shuō)，一旦說(shuō)錯(cuò)話，那么真是后果很嚴(yán)重。那么也就是說(shuō)，同事之間的談話一 — [查看全文]

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職場(chǎng)中小性子千萬(wàn)耍不得（2010-05-16）

小王是剛到我們公司的新人，像每個(gè)新人一樣工作起來(lái)充滿熱情，也特別有眼力見(jiàn)，與領(lǐng)導(dǎo)和我們的關(guān)系都不錯(cuò)。但是有一次工作的時(shí)候他暴露的缺點(diǎn)就徹底使領(lǐng)導(dǎo)及我們與他疏遠(yuǎn)了。那天，領(lǐng)導(dǎo)想要做個(gè)愛(ài)心專題，看他還挺有想法的，就想讓他表現(xiàn)表現(xiàn)。接到工作，小 — [查看全文]

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