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對農(nóng)村教師在工資職務(wù)等方面政策傾斜 完善補貼

完善津貼補貼標(biāo)準(zhǔn) 教師醫(yī)療養(yǎng)老社會保障工作

人民網(wǎng)北京9月3日電 (記者 姜穎)教育部師范教育司司長管培俊在昨天的教育部新聞發(fā)布會上談到加強教師隊伍建設(shè)的舉措時提到,對于長期在農(nóng)村基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師在工資、職務(wù)等等方面實行傾斜政策,完善津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)。

管司長說,要以落實績效工資為重點,努力改善教師待遇。積極配合有關(guān)部門落實教師的績效工資,對于長期在農(nóng)村基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師在工資、職務(wù)等等方面實行傾斜政策,完善津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)。按照國家事業(yè)單位社會保障制度改革總體部署,落實好完善教師醫(yī)療養(yǎng)老社會保障工作。建設(shè)農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師的周轉(zhuǎn)宿舍,這項工作試點開始啟動。完善國家教師表彰和榮譽制度,教師表彰要向農(nóng)村地區(qū)、特殊教育、民辦教育等等傾斜。研究優(yōu)惠政策,不斷完善教師學(xué)習(xí)工作、生活條件,增強教師職業(yè)吸引力。

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