網(wǎng)絡(luò)招聘行為建立在網(wǎng)絡(luò)高科技的基礎(chǔ)上，并依托于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，這使它具有鮮明的特點：
1、廣闊的覆蓋面
網(wǎng)絡(luò)時代，互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋面可以輕易地延伸到世界的每一個角落。而網(wǎng)絡(luò)招聘依托于互聯(lián)網(wǎng)的這個特點，所以說，它所傳達(dá)的地域也是非常廣闊的，從而網(wǎng)絡(luò)招聘擁有覆蓋面廣的特點。
2、方便、快捷、時效性強
網(wǎng)絡(luò)招聘的雙方在網(wǎng)絡(luò)上通過登錄和查詢完成信息交流，這種方式不強求雙方時間和空間上的絕對一致，方便了雙方的時間選擇，相對省去了大量的時間。互聯(lián)網(wǎng)本身不受時間、地域限制，也不受周期和發(fā)行渠道限制，不僅可以迅速、快捷地傳遞信息，而且還可以瞬間更新信息。
3、節(jié)省成本
網(wǎng)絡(luò)招聘在節(jié)約費用上有很大優(yōu)勢。對于畢業(yè)生來說，通過輕點鼠標(biāo)即可完成個人簡歷的傳遞，節(jié)約了復(fù)印、打印費用。 對用人單位來說，網(wǎng)絡(luò)招聘的成本更底。一般為期兩天的大型人才招聘會，每個攤位要600-800元左右，而利用網(wǎng)絡(luò)，交一定的服務(wù)費用，就可以在您所購買的時間期限內(nèi)無限制的從近百萬份簡歷中任意挑選了。如果是跨地域的招聘工作，通過網(wǎng)絡(luò)，還可以節(jié)省大量的差旅費用。
4、針對性強
網(wǎng)絡(luò)招聘是一個跨時空的互動過程，對供求雙方而言都是主動行為。無論是用人單位還是個人都根據(jù)自己的具體條件有針對性地在網(wǎng)上進(jìn)行選擇，這種積極地互動，減少了在招聘過程中的盲目行為。
5、應(yīng)聘人員素質(zhì)高
通過網(wǎng)絡(luò)招聘，招聘者就已經(jīng)對應(yīng)聘者的基本素質(zhì)有了一個考察，相當(dāng)于已經(jīng)進(jìn)行了一次小型的計算機和英文測試，對應(yīng)聘者作了一次初步篩選，
6、提高招聘工作效率
網(wǎng)絡(luò)招聘的專業(yè)化服務(wù)，在一定程度上緩解了用人單位在招聘工作中的壓力。大大提高了招聘工作的效率。
多方分析。