很多人都搞不清楚是在為誰工作，或者是說搞不清楚為了什么工作，總覺得自己是為“別人”打工的，如果多干活就是“自討苦吃”。
有這種想法的人，對待工作不會有太高的要求，他們往往認為工作做多做少、效率高低對自己的意義不大。他們做事只是在磨時間、延緩工作的進展，“今日事明日做”是他們一貫的工作作風，工作被一拖再拖，而同時，他們也在拖累自己的時光，最后拖過了自己的最佳成長期，拖過了自己對工作技能的快速掌握期，拖過了自己施展才華的關鍵期，最終淪為效率低下、成績平庸的人。
另外，認為自己是在為別人打工的人，或多或少地忽略了工作的樂趣和意義。在他們眼里，工作是謀生的手段、是沉重的任務、乏味的堅持，他們年復一年地重復著沒有絲毫激情的工作，自己不快樂，既不能很好的完成工作，也在一定程度上影響了日常生活。
其實，我們應該樹立“為自己工作”的理念，即使你是在別人的企業里，你也要明白，所學的技能、社交手段等等都是你的資本，你自己的東西。