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在職場中，晉升對于我們的誘惑不言而喻，在職場奮斗的人們都想要“更上一層樓”。如何才能實現晉升，答案是多種多樣的，這取決于你的知識水平、閱歷、交往技能、性格等多方面因素。正因為人的綜合素質不同，所以導致了晉升的差異性 — [查看全文]

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我們工作，無非只有生存和生活兩種需求。生存是本能，要想生存就得吃飯。要想吃飯就得掙錢，要想掙錢就得工作；而生活的境界更高點，工作是為了更好地融入社會，更好地提升自己的生活水平，甚至有人就把工作當成生活。那么，對于生存和生活，你更喜歡哪一個 — [查看全文]

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昨日看到一則新聞，頗有感觸。貴州某職業技術學院的一場“實習風波”引發熱議。據報道，該校部分學酒店管理的學生被安排在飯店“端盤子”，學商務管理的學生被安排去超市做搬運工。如此“實習 — [查看全文]

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職場中的競爭可以用慘烈來形容，要想老板能夠在眾多競爭者中注意到你，那么你就必須更注重細節方面的把握，只有擁有看得到細節的眼睛去發現工作中的細節之處，將事情做細，你才能夠與眾不同、出類拔萃。就拿我來說吧，我是做秘書的，當然不是首席秘書了，只 — [查看全文]

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現在在同一單位、同一部門的同事之間的競爭，是件非常平常的事情。因為存在著共同的利益、共同的目標，又摻雜著個人的情感，那么競爭就是不可避免的了。但是這樣的競爭有時會形成惡性競爭，造成公司的氛圍緊張又不和諧。那么，我們可以換個思想看，既然存在 — [查看全文]

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