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職場管理
職場新人的三大通病
(2013-05-27)
剛剛進入職場的新人往往不夠成熟,有很多方面做得不盡如人意,下面就來看看職場新人的三大通病你有么?禮儀文化缺失很多大學生在進入職場后還保留著大學校園內(nèi)“任性隨意”的作風,比如看見陌生人說話緊張、接電話時直接問對方是誰 —
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怎樣管好年齡比自己大的員工
(2013-04-17)
如果你是主管,你最害怕什么?我想大多數(shù)人的答案都是最怕下屬不好管,尤其是下屬中不乏年齡比自己大、經(jīng)驗比自己豐富的老員工。時下很多已經(jīng)到退休年齡的員工又被企業(yè)返聘回去或者自己外出打工,這就意味著作為領導者的你,很大幾率上會管理比你年級大的員 —
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高層的你要學會俯下身子
(2011-10-18)
身為企業(yè)高層的你,要學會俯下身子傾聽員工們的心聲,做到對每位員工都感興趣,才能帶領員工們更好的創(chuàng)造業(yè)績。所以,你要注重下面三個方面的內(nèi)容:第一,作為企業(yè)高層,你要能夠識別和合理分解下屬的個人目標,并在工作日程上與達成目標的效果結合起來,懂 —
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