1.初入職場的新鮮人學東西要有計劃，要設定一個目標，根據自己的目標和積極實際承載能力，一步一個腳印地學習下去，日積月累，就會得到豐碩收獲。
2.學東西要多問問自己搞懂了沒有，盡量不要就一個問題三番五次地重復詢問，否則，會讓領導懷疑你的能力。
3.不要只顧自己范疇內的工作，盡量根據自己力所能及的能力去分解領導的任務。
4.新人們不要想著為了完成某一任務而去做工作，而是在做的過程中去體味做的方法和原理，周到最佳完成工作的程序。
5.要放下自己的高姿態，謙虛謹慎，勤學好問。
6. 日常工作中要少一點牢騷，多一份努力和奉獻，不要對公司要求太高，不要對工作環境的不足點挑三揀四。
7. 不要為自己暫時的一點點低工資而發愁，大凡企業對員工多半都是授之于漁而不是授之于魚，自己要想吃大魚，你就必須得先有大漁。