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精英話德
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職場精英往往要面對比普通員工更巨大的壓力,他們可能不僅僅要完善自身,還要有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的本領(lǐng),那么,面對過大的職場壓力時,職場精英應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢?當(dāng)工作壓力過大時,人們都會出現(xiàn)較大的情緒波動,極容易出現(xiàn)焦慮或者暴躁情緒,如果不會控制這些情緒,…… 查看全部>>
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在職場中,有的時候說好話要比辦好事來的更有意義。也許就是一句話的事,你就從此平步青云了。那么,我們就看看職場精英們是如何說好話的?第一,說話要注意時機(jī),要把握三個原則,即是成事不說、遂事不諫、既往不咎。所謂成事不說就是公司或領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定了…… 查看全部>>
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簡介:
員工試用合同書甲方:________乙方:________身份證號:___________________根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意…… 查看全部>>
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時間:2009-06-12
簡介:
職工行為及禮儀規(guī)范第一節(jié)職工行為規(guī)范1、員工必須遵守公司的一切規(guī)章制度。2、牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,以團(tuán)隊(duì)的力量來開展工作,。3、對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,不拖延、不積壓,力爭在規(guī)定的時間內(nèi)完成。4、服從上級指揮,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以…… 查看全部>>
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