微軟公司創建于1975年，總部設在華盛頓州的雷德蒙市。目前是全球最大的電腦軟件提供商。其主要產品為Windows操作系統、Internet Explore網頁瀏覽器及Microsoft Office辦公軟件套件等等。
創始人比爾•蓋茨對于企業的團隊建設有著獨到的見解。他認為團隊必須學習，團隊應該成為一個學習組織，所以進行不斷學習和交流是非常必要的，并且學習是創新的基礎，一個學習的團隊才能是創新的團隊。
微軟創建學習型組織遵循三大理念：“自我批評”，“信息反饋”，“交流共享”。同時，微軟大力提倡在非正式場合下的學習，如相同職能部門的經理層人員把每日的午餐會作為學習交流的場所。微軟員工還利用電子郵件進行頻繁交流，一本新書，一篇好文章，一種靈感創意，都是員工們通過電子郵件交流的內容，這種形式被他們形象地稱為“東走西瞧”。
學習即財富，學習即成功，正是學習的成功保證了微軟的成功。勤于學習的微軟一躍成為了新的電腦霸主。這一事實說明，進入90年代，最成功的企業必定是學習型企業。