人們都說婚姻有“七年之癢”，但是最新調(diào)查顯示，人們在工作時(shí)，最常經(jīng)歷“三年之癢”，那么，導(dǎo)致“三年之癢”的原因都有哪些呢？
首先需要說明的是，在生活快節(jié)奏的現(xiàn)代，能在一家公司工作三年是件不容易的事情，足以證明一個(gè)人的穩(wěn)定性，這不僅僅需要耐性，更需要具備一定的工作能力。當(dāng)我們在一家公司工作三年之后，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)這家公司并不能滿足你的工作需求，也許這家公司的工作環(huán)境并不是很理想，此時(shí)的你也許就會(huì)考慮要換工作了，這也是“三年之癢”的最初原因。
另外，三年的工作經(jīng)歷算是一個(gè)“坎”，很多用人單位在招聘時(shí)都會(huì)要求員工有三年工作經(jīng)驗(yàn)，三年足以將一個(gè)稚嫩的職場新人錘煉成為一位合格的職業(yè)人士，無論是從業(yè)經(jīng)驗(yàn)還是職業(yè)素養(yǎng)，工作三年的員工具備了一定的工作水平，這些都是新單位尤其是同業(yè)單位所真正看重的因素。
現(xiàn)在的你，有沒有工作“三年之癢”的感覺呢？在這里還是要?jiǎng)窠饽切?zhǔn)備跳槽的職場人，在跳槽前要有全面的準(zhǔn)備，以免得不償失。