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面試人員測(cè)評(píng)表
來(lái)源:m.co72689.cn   日期:2006-05-01   作者:   瀏覽(3674)   評(píng)論(0)

(初試、復(fù)試)

招聘崗位:    主持人:    時(shí)間:  年  月  日

姓 名

面試內(nèi)容

是否轉(zhuǎn)入其他崗位
面試(若轉(zhuǎn),請(qǐng)具體注明)

是否通過(guò)面試

備注

1

 

 

2

3

4

A

B

C

D

E

A

B

C

D

E

A

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C

D

E

A

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E

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:
1、面試主持人應(yīng)在面試前填寫(xiě)“測(cè)評(píng)內(nèi)容”的具體項(xiàng)目并附簡(jiǎn)單的評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、“是否通過(guò)面試”只表明是否通過(guò)本次面試不表明通過(guò)面試者一定會(huì)被錄用。
3、請(qǐng)將通過(guò)面試的人員直接介紹到辦公室談待遇問(wèn)題。
4、面試結(jié)束后,請(qǐng)及時(shí)將此表隨面試人員資料送交辦公室,以免延誤招聘進(jìn)程。

作用:記錄應(yīng)聘者的面試表現(xiàn),在面試結(jié)束后可以將各面試測(cè)評(píng)表進(jìn)行比較而決定何人比較勝任。

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