在職場中，女性由于思維方式、行為模式等方面的原因，是比較容易吃虧的，如果一個女性過度的把自己的女人天性表露出來，那么在職場中是很難取得長足發展的。因為對于管理者來說，女性化相當于優柔寡斷、婦人之仁，自然不會把你當成專業人才去培養。
但是，相比于男性，女性優勢在于她們比較善于溝通，而溝通在人際關系交往中地位越來越重要。現在公司之間的業務合作，已經不再是憑借“能喝酒、能洗澡”維系著了，而是通過良好的溝通渠道來保持雙方的業務交流，而作為溝通的通常都是女性。女性非常擅長于給別人講道理，并且十分耐心，這就是為什么公司的人力資源部門通常以女性居多的原因了。
作為一名女性，想要在職場中生存，最好能保持中性的做事風格，不要表現得太過女性化，比如自尊心強，容易害羞等等。當然，屬于女性的獨特優點不應該舍棄，我們在掌握一定專業技能的基礎上更要有意識地鍛煉自己的溝通能力，那么相信你就會因為在溝通上的優勢而得到同事的認可和上司的青睞。