在職場(chǎng)中，擁有良好的人際關(guān)系可以讓我們保持良好的工作心情，也對(duì)工作業(yè)務(wù)的開(kāi)展有積極作用。而想要保證有良好的人際關(guān)系，工作能力是一方面，更重要的是要掌握辦公室的交流技巧。
很多人認(rèn)為在辦公室中隨大流、不反駁別人就會(huì)有一個(gè)好人緣，其實(shí)不然，如果你總是跟著別人的步調(diào)走，別人說(shuō)什么你就說(shuō)什么，大家可能一時(shí)認(rèn)為你沒(méi)架子，但長(zhǎng)期以往所有人都會(huì)認(rèn)為你是個(gè)沒(méi)有主見(jiàn)的人，甚至?xí)腥擞X(jué)得你是在刻意奉承。所以在辦公室中，我們要學(xué)會(huì)適時(shí)地發(fā)出自己的聲音，表達(dá)出自己的意見(jiàn)和建議。
在辦公室中與人相處要先擺正自己的態(tài)度，無(wú)論你是普通員工還是領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)話態(tài)度都應(yīng)該友善、和氣，不要總用命令似的口吻說(shuō)話。雖然辦公室中避免不了因?yàn)橐庖?jiàn)不合而發(fā)生的分歧，但是也要心平氣和地去解決，沒(méi)有必要爭(zhēng)得面紅耳赤，如果你一味地逞強(qiáng)，那么時(shí)間長(zhǎng)了同事就會(huì)與你產(chǎn)生距離感。