大多數用人單位都喜歡招收有工作經歷的員工，主要是因為老員工具備一定的社會生存能力和人際關系能力，具備基本的職業素養和工作技能，能做到上手快，節約時間與經濟成本。這就意味著作為剛出校門的大學生，找工作是極其不容易的，一般來說，在校內的工作經歷往往不被用人單位認可，用人單位需要的是在完全社會環境下的工作經歷，那么，大學生應通過什么途徑積累工作經驗呢？
職場專家告訴廣大大學生，要在業余時間多參加社會公益性活動，比如紅十字會員、青年志愿者、社區義工等組織所發起的公益性活動，這類工作不僅可以展現你健康積極的心態，也可以說明你具備一定的組織性和協調性。除此之外，大學生可以利用課余時間多參加大公司所舉辦的臨時商業性活動，在活動中，我們要慢慢體會企業在事務安排上的方式和流程，為以后自己做事情提供一個邏輯參考。要積極與企業工作人員進行接觸，了解他們的工作作風和處事方法，取其精華而自用。
值得提醒的是，大學生找工作心態最重要，不要遭受兩次拒絕就心灰意冷，也不能太過好高騖遠，要腳踏實地，最好從小公司做起。