個人信息
- 姓名:楊**
- 性別:女
- 出生日期:1987-4-21
- 年齡:28
- 民族:漢族
- 婚姻狀況:已婚
- 居住地:遼陽
- 目前狀態:目前正在找工作
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求職意向
- 期望從事職位:人事,行政
- 目標地點:遼陽
- 期望從事行業:不限
- 報到時間:待定
- 期望工作類型:全職
- 工作經驗:一年以上
- 期望薪資:面議
- 期望福利:
- 能力綜合:本人是一個活潑開朗的女孩子,懂禮貌,性格溫和,辦事認真負責,溝通能力強,人事部薪資的核算,社保的繳納,員工的招聘,人事糾紛處理;個人組織能力很強,并在酒店及區文藝活動多次獲獎,為公司增光添彩。
工作經驗
- 時 間:2006/11-2008/11
- 所在職位:財務總監秘書
- 公司名稱:上海豪生棕櫚灘大酒店
- 職位月薪:面議
- 行業類別:服務業
- 工作描述:每月開具租賃發票;
管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉;
各類名片、憑據、單據的整理、統計、分析、交納等;外來文件的收發及歸檔工作;
部門會議會議記要
負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
- 離職原因:
- 時 間:2008/11-2010/7
- 所在職位:工資員
- 公司名稱:上海豪生棕櫚灘大酒店
- 職位月薪:面議
- 行業類別:服務業
- 工作描述:根據公司批準的報酬分配方案,負責審定各類員工的薪資標準和獎金發動標準;
負責公眾責任險及員工工傷的理賠及跟進;
負責定期或不定期的全公司工資調整工作,以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動;
負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計,按考核規定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發放。
- 離職原因:
- 時 間:2010/7-2012/9
- 所在職位:人事主管
- 公司名稱:上海豪生棕櫚灘大酒店
- 職位月薪:面議
- 行業類別:服務業
- 工作描述:員工薪資福利
員工社保、公積金的退、入辦理
員工入、離職辦理、員工合同簽訂的督導工作
招聘部分工作(主管及主管以下的面試)
人事檔案的匯集、檢查、整理、存檔
員工考勤休假的復核;
員工保險理賠處理
- 離職原因:懷孕
教育信息
- 時 間:2003/9-2005/7
- 階段專業:經濟管理
- 學校名稱:湖南省常德文理學院
- 階段學歷:大專
- 自我評述:本人愛好唱歌及文藝表演
****年棕櫚灘酒店春節文藝表演三等獎
****年海灣工會文藝演出三等獎
****年海灣工會演講比賽一等獎
****年海灣杯文藝比賽一等獎
****年新奉賢人文藝演出“新奉賢人獎”
真誠的希望能成為貴公司的一員,為貴公司添一份光彩。
資格證書
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