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搜索:老板

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自己說辛苦不算!別人都覺得你辛苦了,才是真辛苦!有妹子因為男朋友經常加班而見不到人,終于忍不住向公司要人了!!聽說最近微信很火,他們就成立了“提前放假辦”,幾分鐘內就湊夠了500W,馬上投了一個朋友圈廣告。據說是基 查看全部>>
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暫無
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在職場中難免會遭遇不公平待遇,有時候忍氣吞聲是我們無法接受的,這就需要你向你的老板提出自己的不滿,那么,如何提出自己的不滿才能讓你的老板接受呢?首先要強調的是,無論你的不滿來自哪個方面,牽扯到什么人,你所反映的一定要是真實的情況,不要因為 查看全部>>
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在職場中最怕默默無聞,明明你干的工作最多,但是由于不會表現自己,導致老板不認可你的工作成績,這樣不僅會失去晉升的機會,還會打擊你的積極性,對以后的事業(yè)產生嚴重影響,那么,怎么做才能讓老板看到你的工作成績呢?在職場中不要過度低調,要學會展示 查看全部>>
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如果你正忙著手頭的工作,而此時你的老板又來交代你一些別的工作,那么,你該如何應對?當然,這與老板交給你的工作的重要程度和老板的脾氣有直接關系。也許,由于立場不同,所以導致老板和你對事情的輕重緩急看法不同,此時我們不僅要從工作的角度來考慮輕 查看全部>>
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中國人太多了,13億人,你藏在這么多人里頭,怎樣才能引起別人注意?一個老板要請人,兩個應聘者能力差不多,那他一定會選那個長得比較好看的。 查看全部>>
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有誰不想變成大老板身邊的小紅人?有多少人為了變身小紅人做了很多努力?但我們也看到其中有很多人做了一些無用功,甚至還適得其反了。那么在這里向大家介紹變身紅人的小計策。1.認同老板的做法,投其所好。2.多長一個心眼,努力揣摩“上& 查看全部>>
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精英   升級   紅人   計策
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在辦公室中,老板一定是最大的。與你的老板和睦相處是對我們的身心和前途都有極大的幫助。那么,怎么才能不惹老板發(fā)火呢?這里有九大絕招搞定老板。第一,專心聽老板講話,排除緊張,專注認真。第二,向老板作報告要盡量簡潔,抓住重點直截了當地向其報告。 查看全部>>
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絕招   老板   關系   適度
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工作要認真,每一個老板都希望交給員工的工作能夠完成好,由于馬虎疏漏很容易給公司帶來損失,每個人都可能有馬虎的時候,偶爾的錯誤是可以原諒的,但是屢次犯錯就不能夠原諒了。工作認真能夠少犯或者不犯錯,認真負責更是一種值得人敬佩的精神,認真的員工 查看全部>>
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第一,讓上司看到你的表現。第二,要求更多的工作與授權。第三,借機會表現你的領導能力。第四,開拓自己在公司內外的人際關系。第五,提早完成交付的工作,永遠都提前完成上司交給你的工作。第六,膽大,勇于冒險。第七,熱心參加公司活動。第八,借著公司 查看全部>>
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老板是一個公司的大佬,與員工單獨談話的時候,員工們或多或少都會有些緊張,那么怎么才能與老板交談的時候消除緊張感,表現出自己的實力?1.單刀直入承認怕為避免緊張心理的加劇,在你走進辦公室見到領導的那一刻,不妨先直截了當地承認自己心里的害怕。 查看全部>>
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要老板主動給你加工資,那簡直是非常難的事情,尤其是小公司。如果要這些小老板拿出錢給你加工資,那么他一定會衡量一下你夠不夠格。什么樣的人才算是夠格加工資的呢?第一,超有毅力,加班不要命。“什么樣的員工是最優(yōu)秀的員工,就是每天加到 查看全部>>
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常言道:身在職場身不由己。在職場中你只是個被領導的普通員工,你就要深切的了解到哪些話是不能夠與老板說的,因為這些話會讓你的印象分大打折扣。一、“不是我的錯”當公司或團隊中發(fā)現一個問題,即使與你毫不相干,你也千萬別說 查看全部>>
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職場   說話   技巧
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老板青睞怎樣的員工,如何能夠得到老板心使自己盡快升職加薪,讓自己的能力得到展現,本期話題最得老板心的員工火熱討論中快快加入吧 查看全部>>
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