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職場管理

[職場管理] 職場新人的三大通病

時間：2013-05-27

簡介：

剛剛進(jìn)入職場的新人往往不夠成熟，有很多方面做得不盡如人意，下面就來看看職場新人的三大通病你有么？禮儀文化缺失很多大學(xué)生在進(jìn)入職場后還保留著大學(xué)校園內(nèi)“任性隨意”的作風(fēng)，比如看見陌生人說話緊張、接電話時直接問對方是誰…… 查看全部>>

標(biāo)簽：

職場新人通病

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[職場管理] 怎樣管好年齡比自己大的員工

時間：2013-04-17

簡介：

如果你是主管，你最害怕什么？我想大多數(shù)人的答案都是最怕下屬不好管，尤其是下屬中不乏年齡比自己大、經(jīng)驗比自己豐富的老員工。時下很多已經(jīng)到退休年齡的員工又被企業(yè)返聘回去或者自己外出打工，這就意味著作為領(lǐng)導(dǎo)者的你，很大幾率上會管理比你年級大的員…… 查看全部>>

標(biāo)簽：

主管老員工

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[職場管理] 高層的你要學(xué)會俯下身子

時間：2011-10-18

簡介：

身為企業(yè)高層的你，要學(xué)會俯下身子傾聽員工們的心聲，做到對每位員工都感興趣，才能帶領(lǐng)員工們更好的創(chuàng)造業(yè)績。所以，你要注重下面三個方面的內(nèi)容：第一，作為企業(yè)高層，你要能夠識別和合理分解下屬的個人目標(biāo)，并在工作日程上與達(dá)成目標(biāo)的效果結(jié)合起來，懂…… 查看全部>>

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企業(yè)高層管理方法傾聽心聲

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